Gut gefragt ist schon halb gewonnen!
Sie sind der / die beste Spezialist*in für die Herausforderung, vor der Sie gerade stehen und für die Sie sich eine Lösung wünschen.
Durch geschicktes Fragen und andere Interventionen lege ich das in Ihnen innewohnende Lösungspotenzial frei und verhelfe Ihnen damit zu einem tiefgehenden, hoch motivierten Lernprozess. Ähnliche und andere Herausforderungen können dadurch später aus eigener Kraft gemeistert werden.
Mögliche Themen:
- Neue Rolle Führungskraft – hineinwachsen und sicher werden.
- Das eigene Selbst- und Zeitmanagement – wo liegen meine (inneren) Verhinderer?
- Einen beruflichen Veränderungsprozess bestmöglich gestalten.
- Durch mehr Selbstwertschätzung zu einem harmonischeren Umgang mit meinen Kolleg*innen.
- Gesundheitsprävention in beruflichen Belastungssituationen:
Lesen Sie hierzu auch meinen Beitrag Coaching und Psychotherapie.